seminar UBUNTU

Mikrotik ada 2 :
1. Mikrotik routerOS
2. Built in hardware mikrotik

Cara managemen mikrotik
ada beberapa cara :
1. Web base
2. Telnet
3. Ssh
4. Winbox
Sejarah UBUNTU : salah satu distribusi linux yang berbasiskan berdasarkan obrolan
Ubuntu berasal dari bahsa afrika
UBUNTU berasal dari bahasa afrika kuno yang berarti rasa perikemampuan

keluarga UBUNTU :
-. Kubuntu(distribusi menggunakan KDE)
-. Edubuntu

_. Kelebihan ubuntu 11.10 :
1. Halaman login sudah menggunakan lightDM
2. Aplikasi backup deja cup
3. Web browser mozilla firefox 7
4. Multi arch
5. Memerlukan ubgrade pc
_. Kelemahan :
*. Konsumsi baterai boros

Misi LUG :
-. Mensosialisasikan linux dan open sorce
-.  Melalui event rutin

Prestasi yang di raih :
-. Juara 1 lomba desaint marga huang 2008( mirza eka p dan anzar zianuri)
Kegiatan-kegiatan yang di lakukan :
-. Kunjungan ke grahapena jawa pos

Nilai diri

Beberapa prinsip kerja cerdas
1. Orientasi hasil : Perencanaan yang tepat waktu, tepat guna, dan tepat sumber day
2. Disiplin : Pelaksanaan memperhatikan apa yang sudah direncanakan
3. Dukungan : Rekan kerja, kerabat dalam hal informasi, tenaga, dana
4. Menimalkan kesia-siaan (taiichi oh no)

* Inti kerja cerdas (margaret steen)
: Pembagian/manajemen waktu
: Melakukan pekerjaan dengan lebih efektif dan efisien
: Melakukan trobosan-trobosan

Nilai diri-self value
INGAT : -Nilai selembar uang sangat ditentukan oleh jumlah angka "NOL" yang di milikinya
Angka nol 1>> Knowledge 
Angka nol 2>> Skill
Angka nol 3>> Attitude

Ada 2 hal yang harus di perhatikan oleh kita:
1.  Bagaimana mempertahankan angka 0 agar tidak

2. Bagaimana menambah nilai 0

A. Penambahan angka nilai 0 pada uang setara dengan penambahan atribut positif pada diri kita

B. Siapapun yang tertarik dengan atribut-atribut positif dalam diri kita

C. Nilai kita di tentukan oleh kualitas diri kita

10 kualitas pribadi yang di suka

1.> Ketulusan :

A. Selalu berkata kebenaran

B. Tidak suka mengada=ada

C. Tidak suka pura-pura

D. Tidak mencari alesan

2>. Kerendahan hati :

A. Bisa membuat orang di atasnya merasa ok

B. Semakin berisi semakin merunduk

C. Bisa membuat orang di bawahnya tidak merasa minder

3>. Kesetiaan :

A. Selalu bisa di percaya dan di andalkan

B. Selalu menepati janji
C. Rela berkorban

D. Tidak suka berkianat

4>. Berpikir positif

A. Jangan suka mencari solusi dari pada frustasi

5>. Keceriaan

A. Bisa menikmati hidup

B. Tidak suka mengeluh

C. Selalu berusaha meraih kegembiraan

D. Punya potensi untuk menghibur dan menyemangati orang lain

6>. Bertanggung jawab

A. Kalau salah, berani mengakui

7>. Percaya diri

A. Menerima dirinya sebagaimana adanya

B. Menghargai dirinya

C. Menghargai orang lain

D. Tahu apa yang harus di lakukan dan melakukan dengan baik

8>. Kebesaran jiwa

A. Mampu memaafkan orang lain

B. Tetap tegar dalam menghadapi masa-masa sulit

9>. Easy going

A. Menganggap hidup ini ringan

B. Tidak suka memperbesarkan masalah

C. Berusaha mengecilkan masalah besar

D. Tidak mau lawatir dengan masa depan

E. Tidak suka mengungkit masa lalu

10>. Empati

A. Pendengar yang baik

B. Bisa menempatkan diri pada posisi orang lain

C. Selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain

D. Selalu mencari jalan keluar terbaik

Microsoft

Manfaat dari teknologi microsoft :
1. yang awalnya manual, menjadi otomatis
2. Mengerjakan sesuatu menjadi lebih cepat
3. Mengambil keputusan bisa lebih cepat
4. Bisa menghemat biaya promosi/komunikasi
5. Semua bisa saling ter-integrasi

Mengenal komunitas IT
@. Komunitas IT : Sekumpulan orang yang secara sukarela mempunyai  niat untuk saling berbagi pengetahuan yang di miliki orang lain
@. Biasanya terbentuk dari sekumpulan orang-orang yang suka belajar tentang satu teknologi tertentu
@. bersifat independen dan tidak berpihak

>>.Pandangan orang terhadap komunitas IT
A. Saya sibuk, tidak ada waktu untuk komunitas
B. Tidak ada untungnya, saya ikut komunitas IT
C. Disamping menghabisan waktu, saya belum melihat peran komunitas buat saya
D. Saya belum pandai, nanti kalu sudah pandai saya baru masuk

<<. Apa yang di tawarkan komunitas IT
. Ilmu-ilmu yang ubdate
. Pengembangan jati diri
. Semakin di kenal di lingkungan IT
. Kenalan yang banyak
. Adward

-Quote-
##. Janganlah menjadikan sebuah pilihan teknologi seperti sebuah pilihan agama yang harus diyakini, dan dianggap sebagai cara yang paling benar penggunaannya.
##. Tapi meyakini penggunaan sebuah teknologi hanya sebagai salah satu alat,sarana/cara untuk mempermudah meraih kesempatan memperoleh keberhasilan dan tentunya akhirnya bisa menghasilkan

GRANAT

@ Narcotic : zat/obat dari tanaman/bukan tanaman,sintetis/semi sintetis dapat turun/ merubah kesadaran, kurangi sampai hilang rasa nyeri
@ Psikotropika : bukan narkotika yg berkasiat psikoaktif melalui pengaruh selektif pad susunan saraf pusat yg sebab rubah khas pd aktifitas mental dan pelaku
contoh: sabu,ekstasi,amfetamin
  Bahan adiktif : bahan/zat yang bukan narkotika maupun psikotropika yang dapat menimbulkan ketergantungan
contoh: alkohol,kafein,dll
  Efek ganja:
-Konsentrasi hilang
-Denyut jantung menjadi cepat
-Kehilangan keseimbangan dan koordinasi tubuh
-Rasa gelisah dan panik
-Depresi kebingungan
-Halusinasi

@Heroin/Putaw
1. Dapat "menjerat" pemakainya dengan cepat baik secara fisik maupun mental:
   a. Bila pemakian dikurangi timbul sakit
   b. Jika pemakaian dihentikan timbul kejang-kejang
   c. Nafsu makan hilang

@Ekstasi.inek
-Termasuk psikotropika dan biasanya diproduksi ilegal
- Mengandung tubuh bekerja di luar batas kemampuan
- Pengerahan tenga yang tinggi dan lama
- kekurangan cairan tubuh

@Efek sabu
>>. Berat badan turun
>>. Halusinasi
>>. Kerusakan hati dan ginjal
>>. Kerusakan jantung
>>. Stroke
>>. Kematian

@Zat adiktif
<<. Prokok aktif : Orng yang menghisap rokok dan menghiap asap. hasil pembakaran rokok
<<. Prokok pasif : Orang yang berada disekitar prokok aktif yang turut menghisap asap rokok

Akibat rokok :
1. Saluran pernafasan
2. Sistem kardovaskuler
3. Sistem syaraf pusat
4. Sistem pencernaan
5. Organ produksi
6. Menyebabkan kanker

Faktor memakai narkoba
>> Internal
#. Coba-coba
#. Kepribadian lemah
#. Tidak percaya
#. Agama kurang kuat
#. Ingin di terima di kelompok
#. Tren/mode
#. Senang-senang

>>. Eksternal
A. Tinggal di daerah peredaran
B. Sekolah di lingkungan rawan narkoba
C. Bergaul dengan pemakai
D. Dorongan kekelompok
E. Keluarga kurang harmonis
F. Mudah mendaatkan narkoba

Bahaya narkoba
*Fisik
-Teler        -Aids                        -Over dosis
-Sakau      -Seks bebas
-HIV         -Ketergantungan

*Sosial
^Keluarga
^Masyarakat
^Kriminal
^Laka lantas


*Strategis
>>.Masa depan generasi muda
>>.Rusak moral
>>.Tidak ada rasa cinta tanah air
>>.Masa depan negara suram

Komunikasi

Developing good communication skills

membangun percaya diri

Fakta: Normal orang takut berbicara
persiapan,persiapan dan persiapan tentang menghafal presentasi dengan kata demi kata
kumpulkan dan susun ide anda
berlatih di depan teman-teman
>>. Memberikan informasi dengan baik
1. Clear
2. Complete
3. Coerteous
4. Correct
5. Conclete

>>. Komponen Komunikasi
-. Ide
-. Kominator
-. Penerima
-. Pesan
-. Media
-. Strategi
-. Memberikan strategi yg beragam

Prinsip dasar Komunikasi
-. Apapun yang kita lakukan adalah komunikasi
-. Cara baik memulai pembicaraan seringkali menentukan hasil komunikasi

Dunia Kerja

A person who never made a mistake never tried anything new
 (Albert Einstein)

Technology is just a tool. In terms of getting the kind working together and motivation them,the teacher is the most important (Bill Gates)

suatu yg harus di lakukan agar pekerjaan bermanfaat:
1. kita harus puas.
dengan menyukai dan ihklas dalam melakukan perkerjaan tersebut. Harus terbiasa dan membiasaakan diri
hal pertama yg harus kita punya adalah softskill
cara menambahkan keinginan dengan adanya adanya keinginan yang kuat
standarisasi (Kesepakatan Bersama)

PTI tugas

                       Data VS Informasi

•     Data:  serangkaian fakta mentah yang menyatakan kejadian (event) yang terjadi dalam organisasi atau pada lingkungan fisik, sebelum diatur dan disusun ke dalam bentuk yang dapat dimengerti dan dapan digunakan oleh manusia.

•     Informasi:  data yang telah diolah menjadi bentuk yang memiliki makna.

                       Elemen-elemen Sistem Informasi

•     INPUT : menangkap atau mengumpulkan data mentah dari dalam organisasi atau dari lingkungan.

•     PROSES : mengkonversi input mentah ke dalam   bentuk yang dapat dimengerti.

•     OUTPUT : menyampaikan informasi yang telah diproses kepada orang atau kegiatan yang akan menggunakan

  Organisasi Berbasis TI dalam Perkenomian Digital

Ø Berbisnis  dalam era digital à Menggunakan sistem berbasis web di internet dan berbagai jaringan elektronik lain untuk melakukan bisnis.

Ø Teknologi Informasi à Kumpulan dari sistem komputer  yang digunakan untuk mendukung operasional perusahaan.

Ekonomi Lama VS Ekonomi Baru

Ekonomi Lama

1.  Membeli Buku à membeli buku di toko buku

2.  Mendaftar Mata Kuliah à datang ke departemen atau jurusan untuk mendaftar mata kuliah yang diinginkan.

3.  Fotografi à anda harus mencetak semua foto dalam rol film anda kemudian memiliah-milah mana yang terbaik.

4.  Membayar Bensin à memenita petugas untuk mengisi bensin, kemudian membayar sejumlah uang.

5.  Membayar transportasi à Menggunakan koin

6.  Membayar dikasir à meminta kasir untuk menginput barang kemudian baru melakukan pembayaran.

7.  Memasok gambar komersial à dalam bentuk katalog kertas, memilih gambar dst.

Ekonomi Baru

1.  Membeli Buku à membeli buku dengan cara on line dan dikirim ke alamat anda. Amazon.com, but.com eBay.com, bestwebbuys.com

2.  Mendaftar Mata Kuliah à Mengakses situs kampus, log in dan registrasi selanjutnya mendaftar mata kuliah tanpa harus meninggalkan ruangan anda.

3.  Fotografi à sebelum dicetak foto dapat di tampilkan terlebih dahulu mana yang terbaik, baru kemudaian diperbesar atau diedit dan dapat diperbanyak atau dikirimkan ke teman dengan mudah.

4.  Membayar bensin à SpeedPass (exxonmobile.com) akan mengaktifkan sensor pada pom bensin dan pemakai mengisi bensin secara mandiri dan pembayaran langsung dipotng menggunakan kartu kredit.

5.  Membayar transportasi à  Metrocard

6.  Membayar dikasir à membawa belanjaan dikasir dan menggesekan barcode dan pembayaran langsung dipotong dari kartu kredit anda.

7.  Memasok gambar komersial à dalam bentuk File digital, memilih dan konsultasi bentuk iklan secara online

Peluang Berkarir dalam TI:

1.  Manajer Informasi (Chief Information Officer—CIO) à Tingkat tertinggi dan bertanggung jawab atas perencanaan startegis perusahaan.

2.  Manajer pusat informasi à mengelola layanan SI, contoh sebagai help desk, hotline, pelatihan dan konsultasi

3.  Manajer pengembangan aplikasi à mengkoordinasikan danamengelola berbagai berbagai proyek pengembangan sistem baru

4.  Manajer proyek à Mengelola pengembangan proyek baru.

5.  Manajer sistem à Mengelola sistem tertentu yang ada.

6.  Manajer operasional  à mengawasi operasi rutin pusat data dan komputer

7.  Manajer pemrogramn  à mengkoordinasikan semua usaha pemrograman aplikasi

8.  Analis sistem à perantara pengguna daan pemrogram; menentukan kebutuhan informasi dan spesifikasi teknis untuk aplikasi baru.

9.  Programmer sistem 

Kewirausahaan

Kewirausahawan
merupakan materi ke-dua kegiatan OKK di STIKOM Surabaya pada tanggal 10-09-2011. Dan KS menyuruh kami untuk meresumenya.

Kewirausahawan(Interpreter) merupakan suatu kerja yang dapat membuka lapangan kerja baru bagi orang lain.

Suatu Negara harus memiliki minimum 2% interpreter, sedangkan Negara Indonesia hanya mempunyai 0,18% interpreter.

Seorang interpreter marus memiliki :

1.       Usaha yang gigih.

2.       Bersahabat dengan ketidakpastian

Seorang wirausahawan harus mampu tumbuh dengan baik, sehingga kesuksesan akan menghampiri dirinya maupun orang –orang yang membatunya.

Enterprenter Mindset :

• Action Oriented
• Berfikir simple
• Selalu mencari peluaang baru
• Mengejar peluang dengan disiplin tinggi
• Hanya mengambil peluang terbaik
• Focus pada eksekusi
• Memfokuskan energy setiap orang dalam bisnis

Hambatan – hambatan persepsi memulai usaha :

1. Merasa sulit untuk memulainya
2. Tidak malas bekerja
3. Tidak berbakat
4. Tidak punya modal

Untuk memulai Interpreter ;

• Harus mempunyai motivasi
• Harus mempunyai mindset
• Tidak pernah putus asa

Kesimpulan : bagi generasi muda kita harus menanmkan sejak dini sifat interpreter

Motivasi

Sabtu, 10 September 2011:
Seminar sekaligus kegiatan OKK pertama  yang diadakan di ruang serbaguna STIKOM Surabaya. Dengan moderator Bapak Bambang Hariadi dan dibantu panitia kakak KS.
Menurut beliau Motivasi memiliki kata dasar MOTIF yang berarti Dorongan. Dan jika diartikan dalam keseluruhan "Motivasi adalah suatu upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi".
Key Element dari motivasi:
-* Intensity : How hard a person tries
-* Direction : Toward benefical goal
-* Peristence : How long a person tries

A.      Heararchy Of Needs Theory (Maslow)

Menurut Maslow motivasi didasarkan oleh beberapa tingkatan, diantaranya :

1.       Physiologi

Motivasi yang didasarkan atas kebutuhan dasar/kebutuhan pokok manusia.

2.       Safety

Motivasi yang didasarkan atas rasa aman sebuah individu.

3.       Social

Motivasi yang didasarkan atas rasa bersosialisasi.

4.       Esteem

Motivasi yang didasarkan akan keberhasilan yang dicapai.

5.       Self-Actualization

Motivasi yang didasarkan aktualisasi diri.

                Teori di atas merupakan suatu tingkat yang harus dipijak satu-persatu untuk naik ke tingkat tertinggi. Dan apabila telah mencapainya, hal itu berarti orang tersebut tidak membutuhkan motivasi. Karena orang tersebut telah mempunyai motivasi yang tinggi.

2. ERG Theory (Clayton Alderper)

Inti dari teori dari Clayton Alderper hampir sama dengan Maslow akan tetapi teori Clayton mengelompokkan teori maslow ke dalam 3 bagian dari teorinya.

Theory Claytontersebut, yaitu;

• Keberadaan (Exsistence) : kebutuhan dasar/kebutuhan pokok
• Hubungan (Relatedness) : rasa aman dan rasa bersosialisasi.
• Pertumbuhan (growth) : keberhasilan yang dicapai dan aktualisasi diri

3. Theori X dan teori Y (Dougles MCGregor)

Teori  X : dikelompokkan pada orang yang tidak suka bekerja dan harus diperintah untuk bekerja.

Contoh : kuli dan buru kerja.

Teori Y : Dikelompokkan kepada orang yang memiliki tingkat kerja tinggi.
contoh : mahasiswa dan aktivis.

                Dari teori di atas menunjukkan bahwa kebutuhan merupakan pemicu untuk motivasi itu ada.

-POWER

• Positive attitude
• Other people
• Words
• Expand
• Realize year goal

JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI DAN WAWASAN (PERISAN) SERTA OUTDOOR
PENDAMPINGAN MAHASISWA BERHASIL TAHUN 2011
WAJIB BAGI KOLEGA YUNIOR ANGKATAN 2011
Periode : September - Oktober 2011
NO	HARI, TGL	PUKUL	KEGIATAN	TEMPAT
1	Sabtu, 10 September 2011	06.45 - 07.15	- Apel Pagi	Lapangan Upacara / Lap. Parkir
		07.30 - 12.00	- Wawasan Spirit of Life	di Ruang Auditorium dan Expo
2	Sabtu, 17 September 2011	06.45 - 07.15	Apel Pagi	Lapangan Upacara / Lap. Parkir
		07.30 - 13.00	Cinta Lingkungan	Lingkungan STIKOM Surabaya
3	Jumat-Minggu, 24 - 25 September 2011	Outdoor ke Trawas (Batch 1 : 24-25 Sept) Batch 2 : 25-26 Sept)                                    TM : tgl 21 September 2011
4	Sabtu, 1 Oktober 2011	06.45 - 07.15	- Apel Pagi	Lapangan Upacara / Lap. Parkir
		07.30 - 12.00	- Wawasan Dunia Kerja	di Ruang Auditorium dan Expo
5	Sabtu, 8 Oktober 2011	06.45 - 07.15	- Apel Pagi	Lapangan Upacara / Lap. Parkir
		07.30 - 12.00	Sukses Belajar di Perguruan Tinggi	di Ruang Auditorium dan Expo
6	Sabtu, 15 Oktober 2011	06.45 - 07.15	- Apel Pagi	Lapangan Upacara / Lap. Parkir
		07.30 - 12.00	- Seminar Peduli Napza	di Ruang Auditorium dan Expo
7	Sabtu, 22 Oktober 2011	06.45 - 07.15	- Apel Pagi	Lapangan Upacara / Lap. Parkir
		07.30 - 12.00	- Temu Kolega Dosen utk persiapan Ujian Tengah Semester (UTS)	SG, Audit, Expo, ruang kelas
	Keterangan :
1	Kegiatan mulai Sabtu depan tgl 10 September 2011
2	Kegiatan Perisan, Kepanitiaan akan melibatkan para Kolega Yunior 2011 yang didampingi oleh KS
3	Pengumuman/utk melihat informasi kegiatan, selalu melihat website okk.stikom.edu
4	Selama kegiatan wajib menggunakan Jas Almamater